期刊杂志社

全员岗位聘用工作实施方案

为落实《学院全员岗位聘用工作实施方案》，做好期刊杂志社全员聘用工作，结合部门实际，制定本方案。

一、成立组织机构

成立期刊社全员聘用工作小组，负责组织实施本部门全员聘用工作。

组  长：马章民

副组长：商凤廷

成  员：肖  辉 张俊娜 赵俊娟 张亚军 崔佳丽

秘  书：李家慧

二、主要工作

1.牵头动员部署部门全员聘用工作，做好学院《办法》《方案》宣传、实施工作。

2.在学校定编定岗定责的基础上，本着“相对稳定、适当调整”的原则，实施全员聘用。

专业技术岗位、制版岗位的续聘、岗位交流。在期刊社岗位设置范围内组织实施，专业技术岗位的续聘应符合《河北政法职业学院岗位聘用管理暂行办法》的基本条件和聘用条件（期刊社岗位及资格条件见附件1）。有意岗位交流到期刊社的，应符合期刊社岗位及资格条件。请符合条件且有意交流到期刊社的同志于2025年2月10日上午12时前填写《岗位申请表》（附件2）。联系人：崔佳丽，电话：13931896239。岗位人数超过1人时，组织竞聘演讲，时间不超过5分钟。于2月10日下午15:00组织竞聘。地点：期刊社。根据竞聘演讲情况由期刊社岗位聘用小组会议研究确定人选。

3.按时间和要求向学院聘用办上报部门聘用名单。

三、需注意的问题

1.坚持公开、公平、公正原则，助推期刊社高质量发展。

2.各位教职工，在符合全校各部门岗位资格条件的基础上，均可以积极参加各部门各岗位竞聘工作，不局限于本部门本岗位的聘用。

附件1：期刊社岗位及资格条件

附件2：

2025年2月7日